精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动者依法享有什么就业的权利

劳动者依法享有什么就业的权利

2024.04.24 劳动纠纷 15896人浏览举报
律师回答
1. 劳动者可以享受平等就业的权利;

只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。

2. 劳动者可以自由选择就业的权利;

劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据自己的能力、专长、喜好等来选择自己想要从事的工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条
报告编号:NO.20240424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动者依法享有什么就业权利

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    张燕鹏律师 2020.03.09 3331人看过
  • 劳动者依法享有什么的就业权利

    我国《劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    袁超律师 2020.02.22 8305人看过
  • 劳动者依法享有什么就业权

    劳动者可以享受平等就业的权利。 劳动者可以自由选择就业的权利,劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利,劳动者可以有获取报酬的权利,劳动者有享受休息的权利。劳动者可以享受社会保险的权利。劳动者可以享受技能培训的权利。

    袁超律师 2020.04.19 3562人看过
  • 劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁

    劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

    杨贝贝律师 2020.07.17 52444人看过
  • 劳动者享有什么权利

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    张燕鹏律师 2020.01.08 5025人看过
  • 劳动者享有哪些权利

    劳动者享有以下这些权利:1.享有平等就业的权利;2.享有选择职业的权利;3.享有取得劳动报酬的权利;4.享有休息休假的权利;5.享有获得劳动安全卫生保护的权利;6.享有接受职业技能培训的权利等。

    袁超律师 2020.09.29 2503人看过
  • 劳动者在试用期间享有什么权利

    劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1159人看过
  • 劳动者在劳动关系中享有哪些权利

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    袁超律师 2020.08.03 1918人看过
  • 劳动者享有哪些基本权利

    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    袁超律师 2020.04.27 3323人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答
  • 83756338

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利
    在实践中,经常会出现一些劳动纠纷问题,主要原因就是劳动者的权利受到了侵犯,我们知道,在劳动法中,劳动者依法享有一些权利,他们依法享有自主择业权,俺么享有这项权利的劳动者应该年满几周岁呢?接下来由华律网小编为您解答。
  • 劳动者享有平等就业和选择职业的权利吗
    劳动者是一个涵义非常广泛的概念,凡是具有劳动能力,以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。劳动者享有平等就业和选择职业的权利吗?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
  • 消费者依法享有哪些权利
    消费者权利也称消费者权益,是消费主体的权利和利益的合称。消费者的合法权益,指的是消费者所享有的,由法律、法规确认,受法律、法规保护的权利。下面由华律网小编为大家解答消费者享有的权利相关问题。消费者依法享有哪些权利1993年10月31日第八届
  • 消费者依法享有哪些权利?
    华律网小编⑴在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。⑵享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。有权根据商品或者服务的不同情况,要求
  • 劳动者享有哪些权利
    劳动者享有哪些权利?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,接下来本文华律网小编就为您收集了这方面的知识,欢迎浏览。
  • 劳动者享有社会保险和福利的权利吗
    你好哦,这位咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题
  • 劳动者享有享受社会保险和福利的权利对不对?
    你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。
  • 劳动者享有用人单位帮助解决户口问题的权利吗
    现在任何一个单位都不会保证给你解决户口问题的,除非在一个单位很多年,最好的方法就是有自己的房产,不用单位给你解决。
  • 《劳动法》对劳动者享有的法定权利主要有哪些?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,劳务派遣协议另有约定的除外这句话对吗?
    建议补充细节,点红色按钮,给您专业的建议。。壹 柒 捌 零 贰 壹 柒 叁 伍 陆 肆 助你一臂之力
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复