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报告编号：NO.20190103*****
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查看完整报告写了辞职书并不就等于解除了劳动合同，根据我国相关法律规定，解除劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同。
劳动者解除劳动关系，根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的。
劳动者因下列原因要求解除劳动关系的有补偿：(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容包括三部分。
如何辞职，要视情况而定。是试用期内的辞职试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头通知都是可以的。
一.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；二.根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三.向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
辞职书怎么写：劳动法规定，试用期内员工离职，必须提前三天，试用期满后的员工离职必须提前30天。想辞职的亲们，请结合自身在单位服务的情况提前写申请哦。
作为格式公文，首先，应注明文件接收的对象，也就是写给谁的，通常都是写给公司的，所以抬头一般写某某公司。然后是正文。正文可以开宗明义，直接讲辞职的理由，我为什么要辞职，基于什么样的原因。
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