劳动仲裁怎么撤诉

如果发生劳动争议的话，是需要用人单位与劳动者先向劳动仲裁委员会申请仲裁的，有的人在劳动仲裁程序中，可能又不想要仲裁了，想要申请撤诉。那么，根据现行法律，劳动仲裁如何撤诉呢?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容，希望对您有所帮助。劳动仲裁如何

唯需注意撤诉时间须在裁决之前；待裁决下达后，劳资关系已明朗化，劳动权利义务关系亦已确定，此时撤诉申请将不予受理。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

(1)申诉人必须以书面或者口头方式向仲裁庭明确表达撤诉意愿；(2)撤诉申请只能由申诉人本人提出；(3)撤诉的动机和目的必须是正当合理的；(4)撤诉请求必须在仲裁庭尚未作出最终裁决之前提出。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你要是想撤销劳动仲裁案子的话，其实挺简单的，直接找劳动仲裁部门说一声就行。不过呢，撤销仲裁申请也有几个小要求得满足一下。首先呢，你得用书面或者口头上交给仲裁庭，说你要撤销这个申请；然后呢，这事儿得是你自己主动提出来的，别人可代替不了。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

在劳动仲裁案件中，申请人有权选择撤销其诉讼请求。若面临纠纷的当事人双方通过自我协商成功达成了调解协议，亦可准许撤案处理一旦申请人撤回诉讼请求之后，他们便有权利以相同的诉讼主张再度提起诉讼，而对此事，人民法院应当予以受理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

您好，您的问题回复如下： 可以直接通过劳动仲裁部门，提出撤诉申请，撤回诉讼就可以了。 申诉人申请撤诉应当符合以下条件： 一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 二是撤诉申请必须由申诉人提出。 三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律，另一方当事人的胁迫或者撤诉的结果会损害国家利益和他人的合法权益，那么该撤诉是不能成立的。 四是撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。如果仲裁庭对劳动争议已经作出裁决，则对双方之间不稳定的劳动关系已经作出了决定和结论，他们之间的劳动权利义务关系已经重新得到了确定，当事人就不能再申请撒诉。 如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。

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