证据对于案件的判决是非常重要的,在劳动争议的案件中,劳动者想要取得理想的判决结果,就需要充足的证据证明自己的主张,所以申请仲裁时需要提交证据清单,那么劳动仲裁证据清单是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。劳动仲裁证据清单1、申
提交劳动合同原件以充分证实双方确实存在劳务雇佣关系并注明申请人正式入职的具体日期;提供工资条以及银行存折等相关凭证以证明申请人在劳务关系中所获得的实际薪资待遇;最后,提供考勤记录以准确反映申请人在工作期间的出勤情况。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
基础资料类目包括:1.个人身份证明文件(身份证/户口簿);2.被申请人主体资格证明文件(企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表);3.劳动关系证明文档(劳动合同、工资单/银行存折、工作牌/上岗证)。具体内容和华律网小编一起来看看吧。
1.申请人身份证或户口簿,以确认其身份;2.企业工商注册电脑咨询单或组织机构代码数据登记表,用以证明被申请人的合法性;3.劳动合同书,用以证明双方的雇佣关系和入职日期;4.工资条或银行存折,用以证明申请人的薪资水平。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
公司的企业注册电脑咨询单或组织机构代码数据登记表,以核实其合法地位;3.劳动合同,作为证明双方劳动关系以及入职日期的重要依据;4.工资清单或银行存款记录,以此来证明申请人的具体薪酬标准接下来华律网小编将为您介绍相关内容。