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劳动仲裁有没有诉讼有效期

2021.08.12 劳动纠纷 963人浏览举报
律师回答
劳动仲裁有诉讼有效期。
劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的,根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
【相关延伸】
问:劳动者什么时候享受社会保险待遇?
答:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十三条
报告编号:NO.20210812*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动仲裁 有效期是多久?
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 请问劳动仲裁有效期是多欠?
    您好,您的问题答复如下: 您描述的信息过于简略,无法深入分析,可以点击陈律师头像选择专问咨询,提供专业法律咨询、诉讼服务。
  • 劳动仲裁有效期限是多久?
    若仲裁裁决书为终局裁决,那么自裁决书作出之日即生效;若仲裁裁决书为非终局裁决,那么该裁决书自最后一方收到之日起生效。若劳动者不服仲裁裁决,无论是终局还是非终局,均可在收到裁定书之日起15日内向仲裁机构所在地基层人民法院起诉。
  • 劳动仲裁后的诉讼是终局吗
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 劳动纠纷仲裁诉讼
    您好,我是湖南金州律师事务所高辉律师,具体劳动纠纷什么问题,希望我的解答能够帮助到您
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