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报告编号：NO.20240313*****
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查看完整报告劳动仲裁处理时间限制：劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中，人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。对于仲裁庭受理的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
劳动仲裁申请书；申请人和被申请人的基本信息，请求事项是什么，事实与理由是什么，后面落款写上成都市xx劳动人事争议仲裁委员会，核对内容签字确认。
劳动仲裁申请书的主要内容是：写好申请人和被申请人的基本信息，姓名，职务，民族，生日，现住址，联系方式，请求的事项，希望可以达到的效果是什么，落款写上劳动争议仲裁委员会的名字，申请人签字写清楚日期。
要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
首先标题，申请人与被申请人的基本信息。其次请求事项，事实与理由要符合逻辑，并且要有法律依据。最后写递交申请书的仲裁委员会，申请人签字，注明日期。
1.劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸，文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2.仲裁请求应逐项写明具体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。3.副本份数，应按被申请人数提交。4.本申请书适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。
1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况；2、诉讼请求。根据自己的实际情况主张的事项；3、事实和理由。一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间，所在岗位，月薪，以及劳动争议发生原因；4、结束语和呈文对象。
劳动仲裁申请书的主要内容是：申诉人和被申诉人的基本信息，性别，住所地，身份证，电话，申请仲裁的事项，事实与理由，写明是向哪一个法院提出的事项，申诉人签名，证据目录。
要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
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