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劳动仲裁起诉法院怎么判

2019.01.31 劳动纠纷 1734人浏览举报
解析
当事人申请劳动仲裁后对仲裁结果不服提起民事诉讼的,法院会怎么判决依据证据是否能充分证明当事人主张而定,如果能证明的就会胜诉。

《中华人民共和国民事诉讼法

第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。

人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。

人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院申请延长期限,人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的,人民法院应当责令其说明理由;拒不说明理由或者理由不成立的,人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据,或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第六十五条规定
报告编号:NO.20190131*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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