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报告编号：NO.20221209*****
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查看完整报告劳动仲裁后上诉期是15日。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
法律规定不服一审判决的上诉期为十天，不服一审裁定的上诉期为五天，从接到判决书、裁定书的第二日起算。主体为被告人、自诉人和他们的法定代理人以及被告人的辩护人和近亲属。
对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
劳动纠纷上诉期是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
当事人不服第一审判决的上诉期间为在领取判决书之日起十五日，不服第二审裁定的上诉期间为十日(涉外当事人另有规定)，从判决书或裁定书送达当事人之日起算。判决书或裁定书不能同时送达双方当事人的，上诉期间从当事人各自收到判决书或裁定书之日起计算。
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，上诉期限是当事人提起上诉的期间限定。刑事诉讼的上诉期限：不服判决的上诉期限为10日；不服裁定的上诉期限为5日。
被人民法院判处拘役后，具有10天的上诉期，如果不服本次判决，可以在10天内上诉。上诉期过了不能再上诉，但是可由当事人及其法定代理人、近亲属向人民法院或者人民检察院提出申诉。
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
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