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劳动仲裁能赢吗

2024.04.24 劳动纠纷 4768人浏览举报
律师回答
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。下面介绍一下劳动仲裁一般需提交哪些证据,以帮助大家了解证据规则,扩大胜诉概率:(1)首先劳动者要证明你与用人单位之间存在劳动关系,此时需提交劳动合同社保清单、银行流水或工资单、考勤记录等。(2)其次就要提供证明你主张的证据,如主张违法解除赔偿金,劳动者就要提供公司单方解除你的证据,如书面的解除通知、银行流水等,而对于解除的原因是否合法就要由用人单位举证了。如果主张对方拖欠工资,则需提供银行流水、工资单等;如果未签订书面劳动合同的双倍工资,则只需要证明与用人单位存在劳动关系、入职时间即可。
法律依据
劳动者权益保护法全文(2018新版本)
报告编号:NO.20240424*****

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  • 打官司申诉能赢吗

    申诉是否能赢取决证据的可信度,如果民事审判原则就是两审终审制,如果是一审判决,被告败诉不服判决,在法定期限内,可以向上级人民法院起诉。二审判决是终审判决,当事人不服不能上诉了,只能申诉,申诉不影响法院执行。

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  • 有借条打官司能赢吗

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  • 债务纠纷有借条能赢吗

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    顾双浩律师 2019.09.30 1211人看过
  • 有转账没借条起诉能赢吗

    借条起诉是要起诉借款人的,如果存在保证人的,债权人也可以选择起诉保证人。但是有以下两种情况的,保证人不承担民事责任:(一)主合同当事人双方串通,骗取保证人提供保证的;(二)主合同债权人采取欺诈、胁迫等手段,使保证人在违背真实意思的情况下提供保证的。

    王衍祥律师 2023.11.17 143人看过
  • 有欠条去法院能告赢吗

    有欠条去法院起诉不一定能胜诉。借条中只要双方存在真实的借贷关系,有真实的签名和手印,并且指纹看的清楚,符合借条书写规范,就具有法律效力,法院可以判决债务人还款。但是仅有欠条这一单独证据,在诉讼中的证据效力是相对薄弱的,不能形成完整的证据链,无法证明欠款发生的事由、真实性,最好还是能够收集其他能够证明借款事实的证据资料,比如重新签订的还款协议、对方承认借过钱的录音资料等。当然,如果债务人当庭承认欠款事实的存在,一般是会胜诉。

    王玉婷律师 2022.06.23 7598人看过
  • 几年的社保能劳动仲裁吗

    能申请劳动仲裁,我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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  • 员工能申请劳动仲裁吗

    有劳动争议时员工可以申请劳动仲裁。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    张燕鹏律师 2021.03.16 1349人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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