
想必许多人都应该清楚,在我国法律是维系社会秩序的重要力量,这是因为面对相应的案件或者判决结果即使有当事人对结果不满意,法律也可以直接强制执行判决, 当然有的时候这需要申请,那么劳动仲裁决生效怎么申请执行?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

劳动仲裁生效后一方不履行,另一方依民事诉讼法向法院申请执行。流程包括提交申请附相关材料,法院采取查询、冻结等措施,要求被执行人报告财产,无财产可终结本次执行,拒不执行者或被追究刑责,以此保障裁决履行和当事人权益。

劳动仲裁生效后如何申请强制执行?劳动仲裁生效后,一方不履行裁决,另一方申请强制执行步骤:准备强制执行申请书、仲裁裁决书等材料;向被执行人住所地或财产所在地法院申请;提交材料立案;立案后配合法院,提供被执行人财产线索,维护自身权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

申请执行生效的劳动仲裁裁决书,要先确认执行条件,包括裁决书生效且对方未起诉、明确执行标的;再准备申请材料;接着选择被执行人住所地或财产所在地基层法院;最后提交申请,法院审查立案后会采取执行措施。

劳动仲裁生效后一方可申请强制执行。裁决书送达十五日后或调解书双方签收即生效,一方未履行义务,另一方需向法院提交书面申请及相关材料,法院受理后依法采取执行措施,保障权利人权益。