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劳动仲裁几年前的受理吗

2022.11.25 劳动纠纷 1830人浏览举报
律师回答
依情况而定:
一、当事人知道或者应当知道其权利被侵害的,超过仲裁时效不受理;
二、当事人不知道其权利被侵害的,从知道起一年内受理。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
报告编号:NO.20221125*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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