提起劳动仲裁诉讼，先确认纠纷是否属受理范围，接着准备仲裁申请书、身份证明等材料，提交至对应仲裁委员会。仲裁委决定受理后安排庭审，双方陈述辩论，最后等待裁决，不服可向法院起诉。
劳动仲裁后如何提起诉讼?劳动仲裁后提起诉讼步骤：一是确认条件，不服仲裁结果15日内可起诉，终局裁决案用人单位特定情形下30日内可申请撤销；二是准备起诉状等材料；三是选用人单位或合同履行地基层法院；四是提交起诉、缴费，等开庭通知。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁后的十五日内，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。关于劳动仲裁后多长时间能提起诉讼的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
劳动仲裁后在一定条件下可再诉，实行“一裁两审”制，仲裁是前置程序。一般不服可15日内起诉，期满不诉裁决生效。但小额仲裁案、终局裁决可诉，用人单位有证据可申请撤销裁决。起诉需向有管辖权法院提交材料，诉讼请求应与仲裁请求相关连续。
劳动仲裁提起诉讼要钱吗?劳动仲裁后提起诉讼通常需费用，依据《诉讼费用交纳办法》，劳动争议案件每件交10元受理费，目的是平衡成本与司法资源利用。特殊情况如残疾人无固定生活来源等，经法院审查可缓交、减交或免交。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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