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劳动仲裁时效是多少年

2021.09.17 劳动纠纷 1363人浏览举报
解析
劳动仲裁的时效是1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
报告编号:NO.20210917*****

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    聂俊律师 2022.11.07 362人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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