律师回答
在
劳动仲裁中,
律师费的承担通常遵循“谁委托、谁付费”的原则。也就是说,如果劳动者或用人单位委托了律师代理劳动仲裁案件,那么相应的律师费用应由委托方自行承担。劳动仲裁机构本身并不承担律师费用。当然,如果双方当事人在劳动仲裁前或
仲裁过程中达成了关于律师费承担的协议,也可以按照协议内容执行。总之,在劳动仲裁中,律师费用的承担需遵循相关
法律法规和双方约定。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
- 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
- (一)因确认劳动关系发生的争议;
- (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
- (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
- (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
- (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
- (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
- 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 《律师服务收费管理办法》第八条
- 政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
报告编号:NO.20240516*****
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1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
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动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准,但是真正劳动仲裁方面的律师会以给当事人带来最大收益的基础进行收费。
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现在我国正在成为一个法制大国,每天的案件也是日益增多,被代理人请律师的现象也是越来越普遍,下面我们就来介绍一下律师费承担情形。若无特别说明,律师费自己出,诉讼费一般由败诉方承担,但仍要写在诉讼请求中。
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一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。
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1.为了保护受害人的利益,法院对交通事故受害人提出的要求被告承担律师费的请求,只要在规定的范围内,法院将给予支持。2.《诉讼费用交纳办法》第二十九条,诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
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劳动纠纷律师费收费要衡量耗费的工作时间,案件的难易程度,所需律师人数和承办律师的业务能力,律师可能承担的风险和责任,办理案件所需的其他必要成本支出等因素后,才能确定。
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若无特别说明,律师费由委托人自行负担。法律规定可由败诉方承担律师费的情形有:1、合同纠纷案件中,债权人行使撤销权的情形;2、著作权民事纠纷案件;3、商标民事纠纷案件;4、专利纠纷案件;5、担保权纠纷案件;6、不正当竞争案件。
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律师费一般都是由当事人与律师沟通案情后协商确定的。不同地区、同一地区不同律师、不同案情、案件的不同标的、当事人的不同要求,都影响律师费的数额,所以,在不了解案情的前提下,无法给出大致报价。
袁超律师
2018.11.30
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