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报告编号：NO.20210917*****
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劳动仲裁调解书的主要内容是：申请人和被申请人的基本信息，法定代表人：XXX，职务：经理。申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;申请人发生工伤的时间是多久，申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否则由XXX承担责任。
已经发生法律效力的仲裁调解书不能再向人民法院起诉。而对于调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
调解达成协议，人民法院应当制作调解书，调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
不通过劳动仲裁的调解书有法律效力。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
劳动争议调解书有法律效力，我国法律规定，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
1、离婚调解书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力。离婚调解书生效，即解除婚姻关系。2、法律规定调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
向法院申请强制执行已生效的仲裁调解书的期限为两年。法律规定：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。
具备法律效力的。但是不能像法院法官制作的调解书那样可以直接申请强制执行。司法调解，如果一方当事人不遵守，对方不能直接向法院申请强制执行，而只能起诉到法院维权。
仲裁调解书的法律效力
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