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劳动仲裁不执行会如何处理

2021.09.18 劳动纠纷 1023人浏览举报
律师回答
劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
报告编号:NO.20210918*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 劳动仲裁会执行不
    你好,仲裁裁决一旦生效,就可以申请强制执行。
  • 劳动仲裁公司不执行
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
  • 劳动仲裁和解后不执行
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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    1、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
  • 劳动仲裁裁决后公司不执行
    可以申请法院强制执行。,若后续还有不明白的,可在对我进行追加咨询。
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