劳动仲裁案件视为撤诉还能再次起诉吗

依据我国相关法律的规定，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，劳动仲裁受理案件后，会在规定期限内作出裁决，那么劳动仲裁案件视为撤诉可不可以再次起诉?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，我们都知道对于一些纠纷来说，协商解决不了的话就会进行诉讼。那么在日常工作过程中，由于工资等问题的出现，企业没有遵守劳动合同法里的规定。造成人们领不到工资等现象出现。对此劳动者就会对其进行劳动仲裁

劳动仲裁可撤回。法规明确，当事者收到书面通知但无正当理由未到庭或未经仲裁庭允许中途离席，等同于撤回申请。若劳资双方对同一裁决有异议，向同一法院提告，则应并案审判。双方互为原被告。在庭审期间，若单方面撤诉，法院将依据另一方的诉讼请求继续审理。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。关于法律突破：撤诉劳动仲裁后，可否再次申请?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。法律突破：撤诉劳动仲裁后，可否再次申请?劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未...

经济仲裁撤诉后若是反悔是可以再次申请仲裁的，一般来说若是仲裁的请求已经被受理，那么在开庭审理之前，纠纷双方当事人若是就赔偿事宜协商一致，达成和解的，此时可以撤回仲裁请求，若是撤回之后又反悔，此时也支持再次仲裁。一、经济仲裁撤诉后能否再申请仲裁吗?经济仲裁撤诉后若是反悔是可以再次申请仲裁的，根据《仲裁法》第四十九条的规定，当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，...

具体情况怎么样，现在是有什么材料

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您好，您的问题回复如下： 原告撤诉或者法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照《民事诉讼法》第一百二十四条第七项的规定不予受理。 如需法律帮助，可点击头像联系房律师，提供专业法律咨询、诉讼服务。

你好，撤诉后前置的劳动仲裁裁决就生效了，很可能影响再次起诉。如果没有前置裁决的，可以再次起诉。

劳动争议撤诉后，没有超过申请仲裁期限，可以再次申请仲裁，但不能直接到法院起诉。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 　第一条　劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理： 　　（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； 　　（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； 　　（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 　　第二条　劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： 　　（一）属于劳动争议案件的，应当受理； 　　（二）虽不属于劳动争议案件，但属于人民法院主管的其他案件，应当依法受理。 如果满意请采纳答案，并给予评价。 针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，专业律师会给您详细的解决建议。