如果劳动合同双方当事人发生劳动争议的话,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,双方当事人是可以聘请律师的,那么,劳动仲裁期间发工资吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。劳动仲裁期间发工资吗劳动仲裁期间,上班有工资,不上班就没有工资。劳动
我们经常在电视新闻上听到某某党员干部被双规了,那么双规是什么意思呢?其实双规是中共纪检机关和政府行政监察机关所采取的一种十分有效的特殊调查手段。很多人想知道双规期间是否发工资?下面华律网为您解答相关问题,欢迎阅读了解!双规是党内部的事情。除
劳动纠纷诉讼期间,若劳动者有正常上班的(说明劳动关系存续,且有正常上班),则劳动者有权要求支付工资。若劳动者没有上班也未向用人单位请有薪假的,或已经跟用人单位终止及解除劳动有关系的,一般情况下是没有工资的,用人单位可以不支付。
劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式,且有大部分的劳动争议引起的原因,是由于拖欠员工工资所产生的,当产生劳动争议时,可以申请劳动仲裁,那么劳动争议仲裁期间是否发工资呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
对于劳动仲裁不知道大家知道多少。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当劳动者的权益利益受到侵害时就可以发起劳动仲裁行为,要求劳动争议仲裁委员会介入并裁断。当劳动者发动仲裁期间劳动者的工资应该是许多人的疑惑。接下来,华律小编