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劳动节有薪假是几天

2020.09.29 劳动纠纷 3613人浏览举报
解析
劳动节有薪假是1天。
按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。其余两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
报告编号:NO.20200929*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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