劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局(人力资源和社会保障局)属政府职能部门,工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。
星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关,实行统一的的工作时间,星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知:第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。
民政局周六是不办理离婚的。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
离婚分为两种不同的类别,一种为协议离婚;另一种是诉讼离婚。星期六日能否办理离婚手续要咨询当地民政局。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六、星期日为周休息日。
社保局属于国家机关,周六,周日为法定休息日,不上班。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
不上班。各地的民政局是政府部门,除当地有明确规定的之外,星期六星期天国家法定节假日均不上班。民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的。各市区县的民政局上班时间,上下班作息时间一般是周一到周五,星期六、星期日为法定双休日。
不上班。健康证通常都是周一到周五上下午的工作时间办理相应业务,一般周六周日不办理健康证。因为周六周日是双休日,体检机构一般要安排人员调休或者休息。
劳动者在周六日上班,如果是单位安排其加班且没有补休的,有加班工资。加班工资至少要是劳动者日常工资的两倍。但如果单位安排补休的,则没有加班工资。根据法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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