产权纠纷有效期要根据具体情况确定，涉及不同法律规定和时效。一般民事产权纠纷诉讼时效三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算；不动产物权登记返还财产纠纷不受时效限；最长时效超20年一般不予保护。
劳动关系纠纷仲裁有效期一年，从当事人知道权利被侵害起算。期间主张权利等会使时效中断，不可抗力等可致时效中止。劳动关系存续期欠薪争议不受一年限制，双方要留意时效维权。
劳动仲裁时效一年，从当事人知道或应知道权利被侵害起算。主张权利等会中断时效，重新计算。不可抗力等会中止时效，消除后继续计算。劳动关系存续间拖欠报酬争议，劳动者不受时效限制，劳动关系终止则一年内提出。
劳动仲裁裁决有效期分情况。一方起诉或申请撤销，裁决不生效，劳动者对终局裁决15日内起诉，用人单位30日内申请撤销。双方未在规定时间行动，裁决自作出生效，有强制执行力。另外，劳动争议申请仲裁时效为一年，存在中断情形。
在现代的这个国家工厂化的世界里，可以说无论国内外所有的中产阶级都是属于工人家庭，而劳动纠纷可以说是众多利益纠纷当中比较常见的一种，当发生劳动纠纷的时候往往都是通过调解的手段进行解决，但如果无法通过调解解决的，就只能通过法律手段。那么劳动诉讼有效期有多久呢?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
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报告编号：NO.20210917*****
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