这要看具体情况,一般在六个月之内执行完毕。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行等。
这要看具体情况,一般在六个月之内执行完毕。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行等。
合同纠纷胜诉后不执行的话,胜诉方可以向法院申请强制执行。申请执行,应向人民法院提交下列文件和证件:申请执行书。生效法律文书副本。申请执行人的身份证明。继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。其他应当提交的文件或证件。
劳动纠纷执行期限一般是六个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
财产保全是在情况紧急,法院的胜诉判决可能无法执行的情况下,当事人向法院申请保全该财产的行为。财产保全分为诉讼中财产保全和诉前财产保全。财产保全执行在判决生效后,即可以强制执行。
一般是立案之日起6个月内执结。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
两年。胜诉后超过履行期还未履行的,就可以申请强制执行。一般到判决书规定的执行期期满以后就可以到执行庭申请强制执行。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
一般是立案之日起6个月内执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。
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