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劳动纠纷起诉多久审结

2022.12.09 劳动纠纷 1183人浏览举报
律师回答
劳动纠纷起诉一般六个月内审结,我国《民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
法律依据
《民事诉讼法》第一百四十九条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 劳动纠纷起诉多久立案

    劳动纠纷起诉后立案的时间没有明确规定,但法院的审理时间是从立案以后开始计算的。人民法院用普通程序审理劳动纠纷案件的,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

    袁超律师 2020.07.14 2687人看过
  • 劳动纠纷起诉多久结案

    人民法院适用普通程序审理的劳动纠纷案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理的劳动纠纷案件,应当在立案之日起三个月内审结。

    杨贝贝律师 2020.08.03 1424人看过
  • 劳动纠纷起诉时效是多久

    劳动纠纷应先进行劳动仲裁,时效是一年,对劳动仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    袁超律师 2019.01.08 1797人看过
  • 劳动合同纠纷起诉要多久

    劳动纠纷应先进行劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    袁超律师 2019.01.08 1671人看过
  • 劳动合同纠纷起诉后的审理时间是多久

    人民法院适用普通程序审理的劳动纠纷案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理的劳动纠纷案件,应当在立案之日起三个月内审结。

    李键键律师 2020.08.03 1127人看过
  • 借贷纠纷起诉期限是多久

    借贷纠纷起诉期限是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

    韦四强律师团队律师 2020.08.20 1064人看过
  • 合同纠纷起诉需要多久

    合同纠纷从起诉到判决:人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

    刘少威律师 2022.10.20 238人看过
  • 拆迁纠纷起诉时限是多久

    拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的,经当事人申请,由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的,由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。

    王楠律师 2019.07.09 2400人看过
  • 借贷纠纷起诉时限是多久

    借贷纠纷起诉时限是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

    申莉娜律师 2020.07.23 1584人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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