精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同终止有哪些条件

劳动合同终止有哪些条件

2021.09.18 劳动纠纷 1325人浏览举报
解析
劳动合同终止的条件有以下这些:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
报告编号:NO.20210918*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同的终止条件有哪些

    条件如下:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

    张燕鹏律师 2020.06.03 1148人看过
  • 劳动合同终止要具备的条件有哪些

    劳动合同终止的条件包括以下这些:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。

    申冬律师 2020.06.18 1248人看过
  • 劳动合同的终止条件有什么

    根据相关的法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    王兴龙律师 2021.06.04 949人看过
  • 劳动合同终止的条件有什么

    劳动合同终止的条件:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    袁超律师 2020.04.10 1210人看过
  • 劳动合同终止条件都有哪些

    劳动合同终止的条件是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。

    潘卫国律师 2020.05.05 1209人看过
  • 哪些条件下劳动合同终止

    劳动合同终止的条件如下:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的等。

    袁超律师 2020.09.28 1153人看过
  • 劳动合同终止条件一般有哪些

    劳动合同终止的情形如下:(一)合同期满;(二)开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;(四)被依法宣告破产的;(五)被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)其他情形。

    刘峰飞律师 2022.08.24 299人看过
  • 劳动合同终止的程序有哪些

    用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。

    蒋颖律师 2020.04.27 1250人看过
  • 终止劳动合同的情形有哪些

    劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消;5、用人单位决定提前解散;6、其他。

    袁超律师 2018.12.05 1273人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55326295

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同终止条件
    对于劳动合同终止条件,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 劳动合同终止条件
    劳动合同终止,是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡,即劳动法律关系的结束。那么我国劳动法律法规对劳动合同终止有哪些规定,华律网小编马上为您介绍,希望可以帮助到您。劳动合同终止条件根据我国劳动法第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的
  • 劳动合同终止的条件
    劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合同终止包括劳动合同的解除。那么狭义的劳动
  • 劳动合同终止的条件
    劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履
  • 劳动合同终止的条件是
    劳动合同终止条件主要有六类:一是期满且未续签;二是劳动者开始享受基本养老保险待遇;三是劳动者死亡等;四是用人单位破产;五是用人单位主体资格丧失等;六是法律规定的其他情形。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复