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劳动合同终止有哪些情形

2022.01.06 劳动纠纷 1342人浏览举报
律师回答
劳动合同法》第四十四条:有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据
《劳动合同法》第四十四条
报告编号:NO.20220106*****

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  • 有哪些劳动合同终止的情形

    有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1415人看过
  • 劳动合同终止情形有哪些

    (一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1290人看过
  • 劳动合同终止的情形有哪些

    劳动合同终止的情形:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

    袁超律师 2019.08.09 3243人看过
  • 劳动合同终止的情形有哪些?

    劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销破产;5、用人单位决定提前解散等。

    张福昊律师 2022.02.16 912人看过
  • 终止劳动合同的情形有哪些

    劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消;5、用人单位决定提前解散;6、其他。

    袁超律师 2018.12.05 1142人看过
  • 有哪些不得终止劳动合同的情形

    劳动合同到期后,如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位,在未进行离岗前的职业健康检查之前,劳动合同不得终止。如果劳动者是在本单位患职业病的,劳动合同期满的,用人单位不得终止劳动合同,等其他情形。

    袁超律师 2022.05.26 260人看过
  • 不得终止劳动合同的情形有哪些?

    劳动者是在本单位患职业病的,劳动合同期满的,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的终止必须等到职业病治愈。劳动合同到期后,如果劳动者是处于接触职业病危害的工作岗位,在未进行离岗前的职业健康检查之前,劳动合同不得终止。

    张福昊律师 2022.03.11 710人看过
  • 劳动合同终止的具体情形有哪些

    有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的等。

    袁超律师 2020.07.31 1731人看过
  • 不得终止劳动合同的情形有哪些

    根据相关法律规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

    袁超律师 2020.11.03 1064人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 终止劳动合同的情形
    1.劳动合同到期;2.劳动者获得基本养老金保障;3.劳动者死亡或被宣告亡故/失踪;4.雇主被宣布破产,执照被吊销,或因违法而被迫关闭或撤销;5.雇主决定提前解散;6.法律和行政法规规定的其他情况。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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