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劳动合同终止是否需要提前通知

2019.03.25 劳动纠纷 2146人浏览举报
解析
按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动合同关系。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十条
报告编号：NO.20190325*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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