精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同终止和劳动合同解除的不同之处在哪

劳动合同终止和劳动合同解除的不同之处在哪

2019.01.08 劳动纠纷 1340人浏览举报
律师回答
1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。
2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不仅需具备法定事由,而且需由劳动者、用人单位单方或双方作出解除劳动合同的意思表示,两者缺一不可。而劳动合同终止则只要出现法定事实,劳动合同则根据法律规定终止,不需要一方或双方作出意思表示。
3、劳动合同解除与终止的法律程序不同。
通俗讲,排除个别原因(死亡、破产等)劳动合同到期不续订就是终止,没到期有人提出不干就是解除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十四条
报告编号:NO.20190108*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 劳动合同解除和终止的区别在哪

    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,合同期满届满以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。常见的是协商一致解除、劳动以单位原因离职、劳动者以个人原因离职、用人单位以劳动者存在不胜任工作、医疗期、客观情形发生重。

    周晨律师 2022.05.09 0人看过
  • 劳动合同解除和终止的区别

    劳动合同解除和终止的区别具体如下:1、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示,劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。2、劳动合同的解除分为:意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形,前述各种解除的所要求条件是不同的。

    张燕鹏律师 2019.09.02 2150人看过
  • 劳动合同的解除和终止的区别

    1、概念不同;2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同;3、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同;4、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同;5、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。

    张燕鹏律师 2020.04.10 1711人看过
  • 解除劳动合同和终止劳动合同有哪些区别

    解除劳动合同和终止劳动合同的区别:1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。

    张福昊律师 2022.01.13 653人看过
  • 劳动合同解除跟终止有什么不同

    劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同;劳动者与用人单位解除劳动合同时,必须做出相应的意思表示即通知对方,意思表示到达对方时,解除生效。劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。

    陈绍熙律师 2019.02.18 2474人看过
  • 合同终止是解除劳动合同吗

    合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同被解除。

    袁超律师 2024.01.19 42人看过
  • 解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别

    劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。

    袁超律师 2019.07.22 4264人看过
  • 劳动合同终止书算解除劳动合同吗

    劳动合同终止书算解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    袁超律师 2020.04.11 1170人看过
  • 终止劳动合同和解除劳动合同的区别

    终止劳动合同和解除劳动合同的区别在于适用的范围不一样,劳动合同解除的适用范围比较广,而劳动合同的终止的适用范围比较少,如劳动合同的期限届满、劳动者达到退休年龄、劳动者死亡或拟制死亡、用人单位因为破产或被注销等情形。

    刘峰飞律师 2022.02.10 1525人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22653

    精选解答
  • 77875038

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同终止和劳动合同解除的不同之处在哪
    劳动合同没有到终止日期前,劳动者或者是用人单位的某一方单方或是劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的行为就是劳动合同解除。劳动合同到期、劳动者死亡或是劳动者被人民法院宣告死亡或是失踪、用人单位破产,营业执照吊销、撤销或解期等,只要具备上述其中一条,劳动合同就自动终止。那么劳动合同与终止的区别是什么?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
  • 租赁合同的解除与终止不同之处在哪里
    租赁合同的解除与终止的不同所谓合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止,是指合同的债权债务关系归于消灭,合同关系客观上不复存在。根据定义来看,二者极为相似,即都发生债权债
  • 解除终止劳动合同怎么填写
    我们知道对于劳动合同在与单位签署的时候是在注意相关的条款的,不然的话后悔的就是自己了,解除劳动合同的话也要填写一个证明的,那么应该怎样填呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 关于劳动合同的解除与终止
    一、关于劳动合同解除的条件意见概要在劳动合同的解除方面,《草案》对劳动者和用人单位解除劳动合同的情形都分别加以明确。与《劳动法》原有的规定相比,较为显著的变化是,对用人单位的解除权加以严格限制,同时增加了劳动者适用即时解除权的情形。许多人认为这些内容是对劳动者权益进行了更加有力的保护,也有利于监督用人单位的诚信合法经营;但也有人提出:劳动合同法应当力求在劳工...
  • 劳动合同终止与解除的区别
    终止劳动合同与解除劳动合同有什么区别呢?不管是终止劳动合同还是解除劳动合同都与劳动者息息相关,但是,很少有人了解这二者之间,到底有哪些区别?华律劳动纠纷律师为您整理以下相关知识,希望能对您有所帮助。劳动合同终止与解除的区别终止劳动合同是企业
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复