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报告编号：NO.20210917*****
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劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的。
有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。
劳动合同终止的情形如下：（一）合同期满；（二）开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（四）被依法宣告破产的；（五）被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）其他情形。
有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。
1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的;6.其他情形。
（1）合同期限已满。（2）合同目的已经实现。（3）合同约定的终止条件出现。（4）当事人死亡。（5）劳动者退休。（6）企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
劳动合同终止的情形如下：（一）合同期满；（二）开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（四）被依法宣告破产的；（五）被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）其他情形。
劳动合同终止的法定情形：协商解除；劳动者提前通知解除；《劳动合同法》第三十八条劳动者可以解除的情形及第三十九条、第四十条、第四十一条用人单位可以解除的情形；《劳动合同法》第六十五条劳务派遣合同解除情形。
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