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我们知道高温补贴是在炎热的夏季才有的,一般作为职工来说如果在高温下工作的话国家有规定可以享受一定的补贴,那么劳动合同中有没有规定高温补贴呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
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劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的合同,现实中不少劳动者只是在签订时大概看了一下劳动合同的内容,他们根本不清楚劳动合同中应当有哪些条款。那么究竟劳动合同应具备哪些条款?劳动合同中有哪些注意事项?下面我们随华律网小编一起来了解一下相关知识。
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现在是法治社会,法律是指南针,也是尺子,它为我们设定行为准则,也为我们明确行为方向,在法律意识越来越强的现今,你是否也对如何确定劳动合同的期限有疑问呢?下面就跟华律网小编一起来看看法律是如何规定的吧!
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签订劳动合同对劳动者权益保护是非常重要的,而在现实生活中,有些用人单位不为劳动者签订劳动合同。不签订劳动合同是违法行为,签订劳动合同要确定劳动合同期限,那么劳动合同的期限怎样确定?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
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劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作所需的时间为限。固定期限一般是指一年、两年、三年的期限;而无固定期限是指没有约定确定的终止时间的期限。关于哪些是劳动合同的期限的问题,下面华律网小编为您详细解答。