劳动合同只签一份，若内容为双方真实意思、不违法违规且双方签字盖章则有效。虽法律未规定份数，但要求双方各执一份。只签一份有风险，劳动者维权难，应要求单位提供加盖公章的合同。
只签一份劳动合同有效吗？在法律规范之下，若劳动者与用人单位所订立的劳动合同具备合法性、有效性，仍需另行签署或复制一份，并进行签字及盖章确认。劳动合同文本须由用人单位与劳动者各自持有一份。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动合同只签一份是否有效?劳动合同只签一份，满足有效条件就有效，生效需双方有相应民事行为能力、意思表示真实且不违法违规。但合同应一式两份，单位只签一份不给劳动者违法，劳动者可反映维权，单位违规要担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司只签一份劳动合同有效吗？其实，公司跟你只签了一份劳动合同也没问题，只要它合法合规，你们双方都同意的话就是有效的。那时候你就有权向公司讨要一份合同，如果他们不给，你就可以去当地人社局告他们，让他们给你出具一份合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
旅游合同只签一份通常有效，合同效力主要看是否满足生效要件，如双方有民事行为能力、意思表示真实、内容合法合规等。但签一份合同有风险，游客可能维权难，建议签至少一式两份合同。
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报告编号：NO.20240424*****
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