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劳动合同最短期限一般是几个月

2024.01.18 劳动纠纷 477人浏览举报

解析

劳动合同最短期限一般是三个月，具体还要看订立的合同类型。一般来说如果劳动合同的期限为3个月到一年的，那么试用期不得超过一个月；一到三年的，试用期不得超过两个月；三年以上的不能超过六个月。

法律依据: 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。; 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。; 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。; 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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公司面临注销，已经下文了，但有职工劳动合同续签面临到期，续签的劳动合同最短可以签几个月续签的劳动合同最短可以签几个月？
一般都是一年一签
犯盗窃案，一般是多时间，最短多长，最短多长时间
得根据具体案情确定，最少6个月，最多可到无期。根据两高《关于常见犯罪的量刑指导意见（试行）》（法发「2021」21号）（自2021年7月1日起实施）规定， 1.构成盗窃罪的，根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）达到数额较大起点的，两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。（2）达到数额巨大起点或者有其他严重情节的，在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（3）达到数额特别巨大起点或者有其他特别严重情节的，在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑的除外。
你好劳动合同最短能签到什么时候
没有规定
你好，我想问下劳动合同固定期限一般可以分几年
如果是第一次签订劳动合同，期限可以任意协商的
车祸事故最短时间在几个月内可以起诉对方
指的是直接损失赔偿还是人身损害的赔偿