劳动合同法规定,劳动者有下列情形的,劳动合同终止:第一,劳动合同期满的。劳动合同期满终止的,主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同终止时间,以劳动合同期限最后一日的24时为准。但是,劳动合同期满,如果劳动者具有前述用人单位禁止单方解除劳动合同情形的,劳动合同应当延续至响应的情形消失时终止。劳动者在本单位患职业病或者因...
劳动合同终止的情形有哪些?今天华律网小编就为大家整理了有关文章,欢迎大家阅读了解!
劳动合同的终止分为了法定情形与约定情形,其中约定情形存在太大的自主性,暂不考虑。关于什么是劳动合同终止情形的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
“劳动合同”这个词在大家的生活中出现得越来越多了,大家都知道在工作时要与用人单位签订“劳动合同”,但是可能会因为一些情况而导致劳动合同提前终止,对此接下来就是解除劳动关系。然而,也有一些不得终止劳动合同的情形。那么这些情形具体包括了哪些呢?
在什么情形下,劳动合同终止?华律网小编在下文为您具体介绍有关法律知识,希望分享的内容能够有所帮助。