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劳动合同中未约定劳动报酬该如何处理

2024.04.18 劳动纠纷 1335人浏览举报
解析
1、劳动合同中未约定劳动报酬，当事人可以协商补充。 2、协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
报告编号：NO.20240418*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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