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劳动合同约定条款

2022.12.02 劳动纠纷 2833人浏览举报
解析
目前，绝大多数劳动合同的内容都是法定条款比较多，而约定条款签订的质量有待于提高。依据我国现行劳动法及相关法规、规章、政策性文件的有关规定，属于约定条款的事项主要有：试用期，商业秘密、竞争避止条款，企业补充保险和福利待遇，变更、终止劳动合同的条件，以及双方认为需约定的其它事项。约定条款只要不违反有关法律、法规，则与法定条款具有同等法律效力。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第十一条
报告编号：NO.20221202*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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