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劳动合同无效的情形有哪几种

2020.10.17 合同纠纷 1488人浏览举报
解析
劳动合同无效的情形有以下这些: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
报告编号:NO.20201017*****

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周爱荣

江苏苏浩律师事务所

周爱荣律师,专职律师擅长公司法

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  • 合同无效五种情形是哪几种
    合同无效的五种情形是:1、合同当事人没有缔约能力;2、合同违反法律法规的请知心规定;3、合同违背公序良俗;4、合同意思表示虚假;5、当事人恶意串通,损害他人合法权益。”
  • 另案处理有哪几种情形
    如果有不清楚的可以将相关信息发给我看看 可详细沟通下?建议委托律师帮你及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答
  • 什么情形可以导致合同无效,无效合同的情形有哪些
    无效合同的法律情形: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 法律后果:无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
  • 请问受益人受益有哪几种情形?
    需要根据具体情况来定
  • 担保合同无效的情形
    与合同无效情形一致
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