劳动合同未签字则无效,但有其他证明用人单位与劳动者存在
劳动关系的凭证,劳动者在申请
工伤认定和劳动能力鉴定后依法享受伤残待遇。
存在劳动关系的凭证:
劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
其他。
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