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劳动合同涂改盖章是否有效

2022.10.08 劳动纠纷 405人浏览举报

解析

劳动合同涂改后盖章是否有效，要看是否是经过双方协商同意。
我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

法律依据: 《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。; 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

报告编号：NO.20221008*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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