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劳动合同是否必须是书面的

2022.12.30 合同纠纷 132人浏览举报
律师回答
书面形式不是合同生效必须条件。合同订立可以采用书面形式或者口头形式,除非是法律规定必须采用书面形式的,否则口头达成一致的合同同样成立。合同的形式即合同的表达方式,作为合同当事人意思表示的载体,对合同的效力产生一定的影响。
法律依据
《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
报告编号:NO.20221230*****

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    汪毅律师 2022.03.15 761人看过
  • 借款合同必须书面的吗

    借款合同不一定要采用书面形式,只是以书面为原则,因为书面形式的借款合同有利于发生纠纷时保护自己的权益。当事人不想采用书面形式的,也可以采用口头形式或者其他形式订立借款合同。

    陈绍熙律师 2022.09.28 174人看过
  • 租赁合同必须书面的吗

    不是。租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。《民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。

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  • 遗赠扶养协议是否必须要书面的

    遗赠扶养协议须采用书面的形式订立。遗赠扶养协议是遗赠人和扶养人之间关于扶养人承担遗赠人的生养死葬的义务,遗赠人的财产在其死后转归扶养人所有的协议。

    何长江律师 2022.10.24 173人看过

刘少威

广西同望律师事务所

刘少威律师,专职律师擅长合同纠纷

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