精选解答
精选解答
报告编号：NO.20210917*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告劳动合同期限是劳资双方协商确定的，法律没有规定必须写多长时间。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同的期限并没有统一的规定，劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体的期限由劳动者和用人单位约定。
法律对劳动合同期限没有强制性规定，具体约定多少年由劳动者和用人单位协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定劳动合同期限多长时间，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。法律规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同的期限由用人单位根据自己的用工需求自己决定，一般分以下几种情况：(一)有固定期限的劳动合同，其期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；(二)无固定期限劳动合同；(三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同期限是多长，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假等内容。
根据法律的相关规定，劳动合同的期限并无明确的规定，劳动合同分为固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳务派遣合同期限一般为两年。此外，劳务派遣合同内容还应当写明用工单位意见派遣期限、工作岗位等情况。
只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任意时长，也可以约定无固定时长，还可以约定以完成一定的工作任务为期限。但是，劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。
固定劳动合同期限一般多长时间
免费查看合同一般签多长时间
免费查看定金一般多长时间有效
免费查看三方协议一般多长时间
免费查看离婚手续一般多长时间
免费查看诉讼离婚一般时间一般要多长
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
郭永超律师
