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劳动合同期限内辞职需要赔偿吗

2024.04.24 劳动纠纷 2659人浏览举报
律师回答
劳动者辞职不需要赔偿,除非双方有服务期的约定。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条、第二十五条
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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