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劳动合同期限内辞退员工赔偿吗

2021.09.17 劳动纠纷 1139人浏览举报

律师回答

赔偿，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条

报告编号：NO.20210917*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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