劳动合同期限规定是什么

劳动合同期限规定是多久

根据法律有关规定，劳动合同没有具体的期限规定，只要双方协商一致，劳动合同期限可以约定任意时长，也可以约定无固定时长，还可以约定以完成一定的工作任务为期限。

袁超律师 2020.08.15 1095人看过

劳动合同期限如何规定的

劳动合同的期限规定一般有3种，分别是：1、固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这三种合同的法律效力是一样的。

米拉古丽若曼律师 2020.10.29 2228人看过

什么是劳动合同期限

劳动合同期限是由用人单位和劳动者协商确定的确立劳动关系、明确双方权利和义务的期限，劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同即行终止。服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。

张福昊律师 2022.03.22 891人看过

劳动合同期限

第21条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。

张燕鹏律师 2019.08.19 2536人看过

劳动合同期限有规定吗

劳动合同期限划分如下： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限。动合同的期限。

李国蓓律师 2022.05.09 0人看过

固定期限劳动合同期限是什么

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者等。

张燕鹏律师 2019.08.06 1704人看过

劳动合同期限顺延的条件是什么

劳动合同到期时，劳动者存在以下几种情形的，劳动合同期限自动顺延至相应情形消失为止：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或。

周晨律师 2022.05.09 0人看过

劳动合同期限变更的条件是什么

1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据劳动法的有关规定，变更劳动合同的相关条款。

张燕鹏律师 2019.08.03 1275人看过

劳动合同期限为五年的法律规定是什么

孙晓斐律师 2022.06.08 122人看过