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劳动合同欠缺必备条款有效吗

2022.12.09 劳动纠纷 1947人浏览举报

律师回答

劳动合同欠缺必备条款无效。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。本条规定使用的是应当二字，立法上属于强制性规定。《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的，劳动合同无效。因此，如果劳动合同缺少必备条款，应当认定劳动合同无效。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第二十六条

报告编号：NO.20221209*****

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劳动合同缺少必备条款有效吗

我国的相关法律列举了劳动合同无效的情形，包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。因此只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。

聂俊律师 2018.11.22 1606人看过
劳动合同的必备条款

根据《劳动法》第19条之规定，劳动合同应当具备的条款有：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

张燕鹏律师 2019.08.02 3178人看过
哪些条款是劳动合同必备条款

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报。

周晨律师 2022.05.09 0人看过
劳动合同内容必备条款

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限。

王麒麟律师 2022.09.06 245人看过
哪些是劳动合同的必备条款

以下这些是劳动合同的必备条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假等。

袁超律师 2020.07.27 5503人看过
劳动合同的必备条款包括什么

劳动合同的必备条款包括以下条款：第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。第三，劳动合同的期限。

聂俊律师 2019.02.27 2867人看过
劳动合同应有哪些必备条款

劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况和《劳动合同法》第十七条规定的其他条款，通知书害可约定试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等。

张福昊律师 2022.03.25 355人看过
劳动合同必备条款有些什么

根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当包含合同期限、工作内容和地点、休息休假、劳动报酬、社会保险，以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。

张福昊律师 2022.02.16 661人看过
劳动合同必备条款有哪些

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者是主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和身份证号码及其他有效证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

张燕鹏律师 2019.08.09 1577人看过