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劳动合同期满不续签需支付补偿吗

2018.12.07 劳动纠纷 1631人浏览举报
解析
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
报告编号：NO.20181207*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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