劳动合同能否续签,续签程序

劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
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【延伸知识】续订劳动合同的程序是：提前三十日发出续订劳动合同意向书，征求对方的意见；双方当事人协商一致决定是否续订；用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。