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劳动合同没盖公章是否生效

2018.12.13 劳动纠纷 1517人浏览举报
解析
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
根据这一规定,我们可以看到,用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。但是仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
报告编号:NO.20181213*****

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