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劳动合同技术专长是指什么

2022.11.22 劳动纠纷 3129人浏览举报
律师回答
劳动合同上的技术专长是指所掌握的技术知识,比如做系统用什么技术实现,业务专长指的是开发这个系统所知道这个系统里面的一些业务逻辑。比如说开发一个财务方面的软件,技术专长就是指用哪门语言开发。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
报告编号:NO.20221122*****

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    2021.01.19 1697人看过
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  • 劳动合同终止是指什么意思

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    补充保险是指除了国家基本保险以外,用人单位根据自己的实际情况为劳动者建立的一种保险,它用来满足劳动者高于基本保险需求的愿望,包括补充医疗保险、补充养老保险等。

    张燕鹏律师 2019.09.02 116人看过
  • 无效劳动合同是指什么

    无效劳动合同是指所订立的劳动合同缺少有效要件不符合法定条件,全部或部分不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。但劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

    张福昊律师 2022.03.23 1003人看过
  • 劳动合同约定的终止条件指什么

    劳动合同约定的终止条件指用人单位和劳动者协商终止合同的条件,例如用人单位与劳动者约定当劳动者违反用人单位规章制度时合同终止。劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的等。

    袁超律师 2020.05.30 1673人看过
  • 劳动合同条款中的劳动条件指什么?

    劳动条件,主要是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动合同约定的工作任务,为劳动者提供必要的物质和技术条件,如必要的劳动工具、机械设备、工作场地、劳动经费、辅助人员、技术资料、工具书以及其他一些必不可少的物质、技术条件和其他工作条件。

    张燕鹏律师 2019.09.02 88人看过
  • 劳动合同条款中的劳动报酬指什么?

    劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。

    张燕鹏律师 2019.09.02 58人看过
  • 劳动合同条款中的休息休假指什么?

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

    张燕鹏律师 2019.09.02 1573人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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