劳动合同解除生效时间因方式而异。协商一致解除时，双方达成协议即刻生效；劳动者提前通知，时间届满后生效；用人单位因劳动者过错解除，通知送达生效；无过错解除，通知送达或支付代通知金后生效，解除要合法合规。
我们知道职工入职的时候一般都是有与单位签订劳动合同的，这份合同是很重要的，但是有的时候职工申请辞职，那么，就要解除合同，但是解除劳动合同之后多久生效?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
在公司里面都是需要签订劳动合同的，而且这个是需要在一个月之内进行签订，如果自己需要解除劳动合同的话，那么如何确定这个解除的生效时间呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
合同解除的生效时间依不同情形确定：协议解除自双方达成解除协议并签字、盖章等确认时生效；约定解除在条件成就且解除通知到达对方时生效；法定解除，解除通知到达对方生效，有异议可申请确认，特殊的需办手续。
被迫解除劳动合同通知书生效时间分情况。书面通知送达用人单位即生效，若被拒签可公证送达，送达完成时生效。若通知书有重大瑕疵，生效时间以法律文书确定为准，劳动者要确保内容和送达合规。
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报告编号：NO.20210917*****
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