劳动合同和岗位合同的区别

劳动合同和岗位合同的区别是什么

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分，也可一是单独的，是确定劳动者岗位职责和义务为主要内容的，其长短可以和劳动合同一样，也可以短于劳动合同，但是具有和劳动合同一样的法律效力。

袁超律师 2020.05.08 5049人看过

聘用合同和劳动合同的区别？

对于聘用合同和劳动合同的区别这个问题，下面我将做简要回答：由于事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以应用于事业单位的聘用合同与狭义劳动合同（企业劳动合同）有一定的区别，主要表现在以下方面：1、适用范围不同。

张燕鹏律师 2019.08.12 2023人看过

雇佣合同和劳动合同的区别？

但在我国的实践中，两者的规范、调整及法律后果是完全不同的两种合同。雇佣合同和劳动合同主要有以下区别：1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的合同。

张燕鹏律师 2019.08.09 2055人看过

岗位外包和劳务派遣的区别

岗位外包和劳务派遣的区别：1、劳务派遣的员工和用人单位还存在劳动关系，但岗位外包后，单位买到的是服务，不涉及劳动关系。2、岗位外包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足点。

刘峰飞律师 2022.11.24 263人看过

劳动合同的解除和终止的区别

1、概念不同；2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；3、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同；4、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同；5、劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同。

张燕鹏律师 2020.04.10 1832人看过

劳动合同解除和终止的区别

劳动合同解除和终止的区别具体如下：１、劳动合同解除一般需要有解除合同的意示表示，劳动终止一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。２、劳动合同的解除分为：意定解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除等几种情形，前述各种解除的所要求条件是不同的。

张燕鹏律师 2019.09.02 2309人看过

解除劳动合同和终止劳动合同有哪些区别

解除劳动合同和终止劳动合同的区别：1、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。2、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。3、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。

张福昊律师 2022.01.13 825人看过

劳动合同岗位变更协议是否有效

朱常栋律师 2022.04.14 0人看过

劳动合同变更包括岗位变更吗

劳动合同变更可以包含岗位变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

袁超律师 2019.12.25 1418人看过