精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 劳动合同法规定违约责任是什么

劳动合同法规定违约责任是什么

2022.11.24 劳动纠纷 1512人浏览举报
律师回答
劳动合同违约责任一般为赔偿金，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；符合相应情形，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条
报告编号：NO.20221124*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

  • 23083

    精选解答

  • 83776184

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 合同法违约责任规定
    合同违约是违反合同债务的行为，按照合同的约定是要承担违约责任的。但是，在实际中很多人不了解其中的厉害关系。今天，就为大家讲一讲合同法违约责任规定，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。违约行为的分类根据不同标准，可将违约行为做
  • 合同法违约责任是怎么规定的
    在我国民法典是解决合同纠纷的一个根本依据。在现实生活中，合同的形式非常多，如贷款合同、买卖合同、劳动合同等等，合同一般对双方权利与义务作出了约定，违约要承担责任，那么民法典违约责任是怎么规定的?下面由华律网小编为读者进行解答。
  • 合同法对违约责任如何赔偿的规定
    按照合同法，违约者需负的责任包括：如果不能履行或未按约定履行合同，则需要继续履约、补救或赔偿相应的损失。损失范围包括实际发生和可预测到的因违约产生的损失，且必须是遵守相关法律的损失范围。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 2024合同法对违约责任是怎样规定
    《中华人民共和国合同法》在2024年1月1日起就已经失效了，该法失效后由《民法典》代替，该法就有关于违约责任的规定，该法规定当事人一方如果不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，那么就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
  • 合同法规定的承担违约责任的方式
    在签订合同的时候里面会有一些违约条款，这是为了防止其中一方出现违约的情况，而给另一方造成损失。既然有违约责任就需要去承担了，那么，合同法规定的承担违约责任的方式有哪些?跟着华律网小编一起来议论下。合同法规定的承担违约责任的方式有哪些从实际出
相关法律咨询
  • 请假扣钱在劳动合同法里面是怎么规定的
    你好，不是法定休假的你请假的时间就没有劳动报酬
  • 您好，劳动合同法怎么规定经济补偿金
    经济补偿金是工作一年补偿一个月
  • 劳动合同法对试用期时限的规定
    您好，关于劳动合同法对试用期时限的规定 ， 第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
  • 劳动合同法开除员工的规定有什么
    你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 可以委托专业律师
  • 根据《劳动合同法》第xxx条规定:用
    你好，可以申请劳动仲裁，依据您描述的内容我们还无法给您确切法律意见,谢谢!!需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2024 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线